1月16日，梅州中院发布《关于对“全面建设‘六先’法院标兵”先进集体和先进个人予以表扬的通报》，我院审管办（研究室）荣获“全面建设‘六先’法院标兵”先进集体。
兴宁法院审判管理办公室（研究室）现有干警9人，平均年龄38.2岁，其中35周岁以下青年4人。在全面建设“六先”法院，全力推进“1+3”行动中，审管办忠诚做事、用心谋事、担当干事，打造一支讲政治、敢担当、能干事的过硬队伍，推动各项工作取得实效、走在前列。曾荣获梅州法院“五个提升年”活动“十大先进集体”，6次荣获调研、信息、宣传工作先进集体、先进个人，1人荣立三等功。2023年，1人荣获梅州市优秀共青团员，1人荣获梅州法院案例工作先进个人。
以政治为纲，忠诚做事，锻造可靠队伍
以党建为抓手，以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，推动队伍以实际行动践行“两个维护”。创建“审慎为公·研之有物”支部品牌，持续推进党建工作与业务工作深度融合，全力竞标争先，勇当全面建设‘六先’法院标兵。紧跟党委政府、上级法院思路，着重围绕优化营商环境、诉源治理、苏区振兴等重点工作做好新闻宣传，为法院开展各项工作提供有力的思想保证和舆论支持。在人民法院报刊登优化营商环境专题报道，在南方日报等省市级媒体上发布“1+3”行动相关宣传报道270余篇，宣传工作排名全市基层法院第一。
以目标为上，用心谋事，锻造服务队伍
充分发挥“三项工程”指挥部办公室“中枢神经”的职能作用，聚焦重点、把握关键，做到精准对接、有效联动，有序有力推进三项工程具体任务。紧盯“一降两升三优化”目标，做好院党组调度审判执行工作的重要抓手，出台审委会工作规则、“四类案件”监督管理办法等制度，从管理机制层面提升效能。强化案件指标监管，对质效指标实行“日监督、周通报、月分析”全程监管，对短板弱项指标及时提醒、督促提升，定期开展案件评查、庭审评查，有效促进案件质效稳步提升。
以实绩为重，担当干事，锻造实干队伍
加强信息简报工作，编写简报信息要情120篇，信息工作排名全市基层法院第一。深化精品工程建设，高质量完成案例、调研、论文等撰写报送工作。1个案例入选广东法院裁判者说，8个案例入选全市法院典型案例，撰写《关于完善敏感性刑事案件风险防范机制的调研》等调研报告13篇，报送全国法院系统第35届学术论文10篇，当好司法决策参谋助手。