7月21日下午，我院宁中法庭开展巡回审判，到径南司法所审理一起工伤保险待遇纠纷案件，促成双方当事人达成调解协议，圆满解决此次纠纷。
沈某受雇于兴宁某瓷土公司，主要负责该公司二号生产线的维修养护工作。2022年5月，沈某进行维修工作时，不慎被掉落的抽沙泵压伤右手，被认定为工伤，经鉴定构成劳动能力九级伤残。后沈某诉至法院，诉请公司赔偿工伤损失费用、支付拖欠工资、确认解除劳动关系并支付经济补偿金。
为快速妥善化解涉企劳动纠纷，既维护劳动者合法权益，又营造良好法治化营商环境，经双方当事人同意，承办法官决定开展巡回审判，变“坐堂办案”为“上门服务”，以达到“案结、事了、人和”的目的。
“现在开庭！”随着一声清脆的法槌敲击声，庄严的庭审正式开始。庭审中，双方当事人围绕诉讼请求、争议事项进行充分举证、质证，承办法官细致提问、直击要害，明确双方争议点主要为工资具体数额的计算。庭审后，为切实解决当事人的争议，承办法官立即组织当事人“面对面”“背对背”进行调解，一方面以法服人，详细讲解工伤保险待遇相关法律规定及各项赔偿标准，仔细核对工资标准，逐项计算赔偿金额。另一方面以情感人，陈述双方当事人的实际困难，引导双方换位思考、互相理解。最终，在承办法官的耐心调解下，双方当事人成功达成调解协议，由瓷土公司一次性赔偿沈某因工伤造成的各项经济损失共计6.5万元，劳资双方握手言和。